Jakarta Forum - Mampu miliki karyawan setia, bukti budaya perusahaan berinvestasi untuk pertumbuhan tim. Sojern memperluas tim kepemimpinan dengan staf baru yang strategis.
Mampu Miliki Karyawan Setia, Bukti Budaya Perusahaan Berinvestasi untuk Pertumbuhan Tim
Sojern, platform pemasaran digital terdepan yang dibangun untuk sektor pariwisata, hari ini mengumumkan ekspansi tim kepemimpinannya dengan staf baru yang strategis.
Para staf baru ini datang pada saat banyak perusahaan teknologi menghadapi tantangan pasar.
Dengan pemulihan industri pariwisata yang sedang berlangsung, bisnis Sojern mendukung merek-merek perjalanan yang sesuai dengan permintaan pasar—berfokus pada struktur vertikal tertentu seperti hotel dan tempat tujuan sekaligus berinvestasi dalam teknologi serta manusia.
Para staf yang baru adalah: Preeya Patel, Wakil Presiden, SDM, dan Stephen Fitzgerald, Wakil Presiden, Hotel Amerika Utara.
Investasi untuk Pertumbuhan Tim
"Di Sojern kami terus berinvestasi dalam aset terbesar kami, karyawan kami, dan saya sangat antusias untuk menyambut staf baru kami serta pengalaman yang mereka bawa," ujar Mark Rabe, CEO.
"Kami memiliki karyawan yang telah bekerja bersama kami sejak hari pertama yang merupakan bukti budaya perusahaan kami.
Seiring dengan pertumbuhan, kami bangga berinvestasi untuk pertumbuhan tim kami.
Dengan bergabungnya staf baru ini mencerminkan luasnya cakupan bidang kami berinvestasi pada tahun 2023—SDM, teknologi, hotel, serta destinasi."
Latar belakang staf senior yang baru:
Preeya Patel, Wakil Presiden, SDM
Patel akan memimpin fungsi SDM global termasuk akuisisi dan pengembangan talenta, strategi dan operasi SDM, imbalan dan penghargaan, budaya dan inklusi, serta pengalaman tempat kerja secara keseluruhan.
Sebelum bergabung di Sojern, ia memegang posisi kepemimpinan di perusahaan rintisan, swasta, serta mendirikan perusahaan teknologi global, termasuk Confluent, Quotient Technology, dan Honeywell.
Di Confluent, ia merupakan bagian dari tim kepemimpinan yang meningkatkan skala bisnis melalui IPO, tumbuh dari 480 menjadi 2.500+ karyawan.
Preeya mendapat sertifikasi six-sigma dan merupakan lulusan dari W.P. Carey School of Business di Arizona State University.
Stephen Fitzgerald, Wakil Presiden, Hotel
Fitzgerald akan memimpin struktur vertikal hotel dari Bisnis Sojern di Amerika dan Amerika Latin.
Kepakarannya mencakup semua aspek distribusi hotel dari sudut pandang langsung dan pihak ketiga, dengan peran tingkat senior di merek, pemilik/operator, pemasaran digital, serta perusahaan teknologi sektor wisata.
Sebelum bergabung dengan Sojern, ia memegang posisi kepemimpinan di Sabre, Travelocity, Hilton, dan G6 Hospitality.
Ia juga menjabat sebagai COO pendiri yang meluncurkan Sabre Hospitality Solutions.
Stephen saat ini bertugas di dewan HSMAI America dan sebelumnya bertugas di dewan HEDNA.
Ia merupakan lulusan dari University of Texas di Dallas.
Platform Pemasaran Pariwisata
Tahun lalu, Sojern merayakan 15 tahun dedikasinya untuk industri pariwisata.
Sebagai tanggapan terhadap lanskap digital yang terus berubah, Sojern mengembangkan Platform Pemasaran Pariwisata Sojern.
Dengan pola pikir pertumbuhan Sojern, staf baru akan terus mendukung tim global yang berkembang sebagai platform pemasaran pariwisata nomor #1.
Perusahaan juga bangga memenuhi lima nilai intinya termasuk Penerapan Inklusi dan Menang-bersama-Tim.
Dewan DEI miliknya terus berfokus pada pencapaian tujuannya untuk membangun Sojern yang lebih beragam, adil, dan inklusif.
Solusi Pemasaran Multisaluran
Sojern adalah platform pemasaran digital terdepan yang dibangun untuk para pemasar pariwisata.
Didukung oleh data niat pemesanan wisatawan dan kecerdasan buatan, Sojern menyediakan solusi pemasaran multisaluran guna mendorong permintaan langsung.
Lebih dari 10.000 hotel, objek wisata, dewan pariwisata, dan pemasar pariwisata mengandalkan Sojern setiap tahunnya untuk melibatkan serta mengarahkan para wisatawan di seluruh dunia.
Dengan bergabungnya staf baru ini perusahaan mampu miliki karyawan setia, bukti budaya perusahaan berinvestasi untuk pertumbuhan tim dan sumber daya manusia.
